photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association INNOV'ENFANCE recrute, pour sa crèche de QUESNOY SUR DEULE: un/e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement maladie+ maternité. La crèche accueille 15 enfants et est située en bord de Deûle, vue sur les péniches de passage ! L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 3 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / Pont de l'Ascension TYPE DE CONTRAT : CDD 35h sur 4 jours et demi / Remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité Poste à pourvoir dès que possible jusque décembre 2026. Missions : Vous intégrez l'équipe de 6 professionnelles et participez à tous les temps de la journée : accueil des familles et des enfants, transmissions, mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, surveillance de sieste, préparation et aide au repas ( API ), changes, etc. Compétences requises : - avoir une première expérience en crèche ou micro-crèche - savoir travailler en équipe - Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, de prise d'initiative - Etre autonome et responsable - Avoir des capacités[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute Un(e) Moniteur (trice) Educateur (trice) CDI à temps complet à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 36 rue du Duc - 59100 ROUBAIX Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies au sein de l'établissement. Les missions du CHRS sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits. Vous aurez comme principales missions : Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement, Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne Favoriser l'inscription[...]

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